Line@配信 #227「英国企業、週休4日制のメリットを実感」
こんにちは。
めじろ英語教室がお届けする
今週の【海外ニュースピックアップ】です。
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めじろ英語教室 Line@ #227_6Oct2022
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UK Companies See Positives of 4-Day Work Week
「英国企業、週休3日制のメリットを実感」
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More than 70 companies in the UK are taking part
in a six-month trial of a four-day week.
After three months, 86% say they are “extremely likely”
to continue with it after the trial ends.
95% said productivity had stayed the same or even improved.
【単語チェック！】
- psychiatrist:【名詞】精神病医
- patients：【名詞】患者
- prescription：【名詞】処方箋
- inspire：【動詞】鼓舞する、（感情を）起こさせる
【訳】
英国企業、週休3日制のメリットを実感
英国では70社以上が週休3日制の6カ月間の試用に参加している。
3ヶ月後、86％が試験終了後も継続する可能性が「非常に高い」と回答している。
95％が生産性は変わらないか、あるいは向上したと回答した。
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＜編集後記＞
週休3日って・・・理想です（笑）
週4日勤務であろうと週5日であろうと
生産性は変わらないどころか向上したとなると
週休3日にしない理由はない、と思ってしまいますが
今後どこまで浸透するのでしょうか。
単純作業や繰り返しの作業がAIによって担われるようになる未来。
働きたくても働けずに、強制週休3日なんて事もありそうです（涙）
この週休3日の試用を実験しているのが
アメリカとイギリスの大学と民間企業です。
今後のキーワードになりそうなのが
“100-80-100” アプローチ
この数字の意味は
通常の80%の勤務時間で給料は100%支給
通常の80%の勤務時間で100%の生産性を実現
です。
同じお給料で社員は勤務時間が短くなり
勤務時間が短くなっても企業の生産性は変わらない
これが実現できたら
会社も社員もwin win
です。
日本でも既に週休3日を導入している企業もあるんですね。
佐川急便
ユニクロ
アルペン など
今年度中に導入を予定しているのが
日立製作所
パナソニック など
どこも大企業ですが（汗）
システムの自動化、AI化、外注化・・・
昨今の凄まじい技術の進歩を考えたら
中小企業も週休3日が可能になりそうです。
ここ数年で世界が一気に変わってきています。
日本はどうしても後手後手になりますから
世界の動きを見る事って大事だなって痛感する今日この頃です。
それではまた来週～
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めじろ英語教室 代表 石山仁美
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